日給制


1日単位での賃金が決められており、 その賃金に実質労日数をかけて給与を計算する給与形態です。

日給制と同じくアルバイトやパート、派遣社員に適応される事が 多いですが、 業種によって正社員にも適応されているケースもあります。

この場合は支払いは月払いが基本で、派遣社員の場合は登録先によって は週払いや日払いなど支払われる方法は様々です。


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